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机械行业的哪个方向技术含量高前景更好?
发布人: 齐发娱乐游戏平台 来源: 齐发娱乐游戏官网 发布时间: 2020-08-01 08:56

  赶快换个岗位,机械行业里面最“坑爹”的岗位就是机械维修,这是一个最没有技术含量的岗位,而且工作也是最恶劣的,我在以前的回答里不止一次的评说过这个岗位,这次就来系统性的解读一下。

  其实机械维修有两种,一种是在一个具有大量机械加工母机的企业作设备,这种机械维修岗位是最没有前途;另一种是作为加工母机生产企业的售后人员去对销售后的产品做维修,这种机械维修岗位稍微有点技术,但是也不值得长久做下去。

  在一个企业做工作母机(即设备)的机械维修,以前这个活都是一些具有一定设备运维经验的工人师傅干的,因为最近十年中国高等教育不断的扩招,导致很多大学生的产出相对过剩,所以企业慢慢的在用人上也变得挑剔起来,而且接受过大学教育的人,在学习能力上和工作态度上确实有相对的可取之处,所以很多企业特别是大型的国有企业,对其设备运维人员的素质也在进一步的要求和提升,很多热门的垄断型企业,甚至直接把门槛设置到了大学本科毕业这个高度,其实在我看来,根本就没有这个必要,确实是浪费人才了,尤其是对个人的职业发展非常不利(但企业是不会考虑这个因素的,企业只会从降低管理成本的角度出发),一个技校毕业生就足够胜任的工作,偏要招聘一个本科毕业生去做,由此我们可以看到,企业的主动权已经到了什么一种地步。

  第一个是技术发展的天花板非常低,这是一个没有太多技术积累的岗位,甚至你从业十年后,你也不能做任何的对外技术输出,因为这是一个简单的修修补补的岗位,很多设备的是很简单的,尤其是通信技术高度发达的今天,很多设备的技术运维问题都被设备供应商的售后人员处理掉了,也就是说稍微有点技术含量的问题,根本就轮不到你去处理,所以所谓的技术学习也就无从谈起了。

  你能够处理的,或者说会让你去处理的问题可能就是设备的某个掉了一颗螺钉,某个的松了一个零件,某个轴承在运动中出现异响需要更换等,这就是对一个机修人员的基本要求了,没有更深的需要,因为现在的设备大都价值不菲,很多看似粗糙的设备随便就是几台宝马奔驰的价格,所以企业领导也更愿意让设备供应商的售后人员来处理,更重要的是机械加工母机和一般的产品不一样,大部分都是有机械精度要求的,而这个产品机械精度是一个很体系的东西,不是普通的机修人员能够胜任的,无论是从技术要求上来说,还是从个人能力上来说,企业的机修人员基本上都不具备这样的技能。

  说得更直白一点,你所在的岗位的最牛逼的人也很差,他们都没有什么拿得出手的技术教你,所以你的技术发展空间一定常有限的,当然我在这里说的是一个普遍现象,也不排除机修队伍里面也有个别有点能力的,但是这绝对是凤毛麟角了。

  这是一个没有什么技术输出的平台,也没有太多的资源供你利用和积累,所以我不年轻人去这个岗位,尤其是对于一个大学毕业生而言,更是不值得去做这个岗位,你父母花那么大的代价送你深造不是让你出来无所事事的虚度青春的,你应该凭借自己的知识和学有所成去为这个社会创造更大的价值。

  职业晋升道狭窄,这个岗位在企业里面的定位是很尴尬的,既没有让你学到牛逼的技术能力,也培养不出你高超的管理水平,也就是说走到最后,你会发现你“文”也不行,“武”也不行,走技术线你也没有机会,走管理线你也没有选择,是那种一条走到黑的毫无希望,而且即使你再努力,你也做不出什么成绩来,更别说为企业创造所谓的效益了,根本就是无从谈起,企业领导也不会认可,这是一个只有苦劳而没有功劳的岗位。

  其实在企业里面,一个人需要向上晋升,道是很清晰的,技术好的可以通过技术向上晋升,沟通能力和组织能力好的可以通过管理线向上晋升,但是唯独机修这个岗位两边都不沾边,只能原地踏步,这种困局也许在你年轻的时候你并没有太强烈的感觉,但是一旦你进入中年阶段,你就会发现自己怎么没有一样拿得出手的东西来,甚至脱离了企业你都不知道凭借什么能力去,这个时候危机才真正开始,但是一切都为时已晚。

  当然,升职加薪也许不是每个人的梦想,很多人真的愿意将生活过得单纯一些,但是在职场这个领域,存在很强烈的“马太效应”,你想过得简单一些,最后的结果就是连这简单的日子你都会,相反如果你做得越好,会把你曾经不曾奢望的都附加给你,很多时候并不是你单方面的选择,有太多的身不由己而已。

  而且,高处自有高处的风景和风光,那些向往田园生活的人都是经历过大风大浪的,也只有经历过大风大浪才能真正体会所谓的田园风光,百战归来再读书,这才是一种完美的人生境界,而不是从最开始就墨守一生的清苦,这在很大程度上等同于,虽然很多人并不承认,所以力争上游才是一个年轻人应该具有的态度和格局。

  从业恶劣,因为是设备维修岗位,所以主要工作就是和设备打交道,机械设备因为其运行需要润滑的缘故,整个设备从里之外都会存在大量的油污,再加上平时设备工作过程中产生的铁屑、切削液等,其工作还是相当糟糕的,这对于很多大学毕业生来说,这完全是超出他们的职业预期的,他们更多的是幻想自己西装革履的坐在灯亮的办公室里,吹着空调,看着电脑,轻轻的敲几个键盘上的按键,点几下鼠标就能把钱给赚了。

  而从事机械维修岗位,你只能用最近很流行的一句话来安慰自己:“做最脏的活,赚最干净的钱”,除此之外,你真的很难找到聊以的借口,而且这种岗位的工作是持续性的,它不会因为时代的进步而变得有所改善,也不会因为你有一天做了机修的领导而有所改变,你还是得亲自动手去拆那些充满油污的零件,然后将自己也混身其中。

  当然,在这里并没有这个岗位的意思,只是在告诉你这个岗位的真实情况是什么,这确实有点超越大学毕业生的预期了,况且时代发展到了今天,很多本来很蓝领的职业也逐渐的在被自动化和机器人代替,但是这个岗位改变不了。

  第二种情况,就是作为母机制造企业外派的售后维修人员,这种人员相对还是具有一定的技术水平的,特别是针对某些特定的设备,他们以前从事的基本上是这些设备的装配和调试工作,所以他们在单枪匹马的情况下也能够对设备的大部分问题进行相对全面的维修,但是这个岗位也有其特定的局限。

  售后人员的技术是经过长期积累来完成,而且这种技术更多的体现在“手”上,那就现实的动手能力,他们能将一台设备的各种损坏尽量回复到出厂前的状态,但是从技术知识的输出方面来说,他们是存在一定的障碍的,因为他们很多人缺乏这方面的思考与积累,很多东西只是知其然,不知其所然,这和他们的教育背景和文化程度有很大的关系,这个是很难的。所以很多公司外派的维修人员基本上原来的岗位就是企业的产品装配人员,从这个层面来讲,作为一个大学毕业生根本就没有做个工作的途径,因为你可能很难接受自己一辈子做一个产品装配人员,所以也就不会成长为一个能够获得外派资格的维修人员了。

  而且这些维修人员在技术上也是相对比较全面,至少在某些方面是有很大的特长的,因为外派维修的成本太高,企业不可能负担多次多人的外派服务,所以会尽量安排牛逼的人员出去,力求一次解决设备的故障,从这个角度而言,能够出去的都有两把刷子。

  所以如果你现在从事的是企业机修岗位,那如果有外来的售后工程师入场,你可以多向他请教一点,他可能有真的技术教你,至少在某些方面是可以让你有学习的地方的。这是一个真正提升自己的机会,比你所在的平台更能带给你更深入的技术能力。

  接受大量的出差,机械产品的售后和销售的性质很类似的,一个是前期忽悠客户买产品,一个是后期为客户的订单擦,二者缺一不可,所以长期的出差是这个职位的一个很典型的特点,一年有三百六十五个日出,领导会安排他三百六十五个客户,想得开点你可以理解为公费旅游,想不开就是四海,也许年轻的时候没有太多感觉,但是一旦你年到中年,你就会发现,很多事情你已经开始摆不平了,妻子的抱怨,父母的,孩子的陪伴,这都是一大堆的问题,而且能胜任这个岗位的人基本上也都是年到中年的了,所以很多人是有点无奈的。

  所以下次如果有一个油腻大叔来给你们公司售后某个产品时,记得对他好一点,他们不远万里、抛妻弃子、背井离乡来为你们的企业服务,光是这份心意就已经足以感天动地了,不要再刻意为难了,因为大家都不容易。

  而且这个职位需要与客户打交道,所以对个人的交际能力也是有相对要求的,特别是需要签署维修协议的单子,他们就需要承担更多的压力和风险,其实我觉得这是一个很为难的职业,既要把工作做好,还要遭受客户的冷言,既要花心思解决产品的故障问题,还有领导的催促与不理解,这不是一般人能干的活,也只能说是理解了。

  综上所述,无论你是从事那种机械维修的岗位,都不是一个很有前途和技术门槛的岗位,所以马上、立刻转岗才是你最明智的选择。

  企业需工做螺丝钉,但是员工不能将自己的职业生涯往螺丝钉方向去规划,俗话说:不想当将军的士兵不是好士兵,作为一个企业员工,自己的职业生涯规划还是要向上去规划,哪条是康庄大道,那条是独木桥,这需要我们有慧眼去辨识,至于机械维修这条连独木桥都算不上,只能算是断桥,往前一步是黄昏,退后一步是人的一生了。

  至于什么岗位好,我推荐机械设计和技术销售,其它的都不值得去浪费青春。具体的原因请参看我其它的答案吧。好像很多答案里面都有分享。

  在非标设备或者组装行业,如果并没有较好学历。应该偏电发展,实际上plc,电器调试方面比机械要容易很多,而且因为有门槛,相对地位更高。

  机械上特别标设备的看似简单,但很多是由于设计原因有些无决的问题,或者可以解决也大费劳力,在没有设计图纸辅助的情况下完全无法改善。领导实际上不知道找出问题的原因实很不容易。这个活还不如去做个汽车维修工,反正都是换零件,至少可以收点。

  但电器方面虽然也要和油污打交道,但通过调整程序来改善设备往往更得到领导认可,在一线方向,往往电器更有领导力,特别是有机械背景的电器。

  但如果是本科以上学历,这明显是一个毫无意义的岗位,前面蒋工已经回答的很完备。但是我想如果是公司安排本科生做,大部分情况应该不是让你具体拧螺丝,而是分析各个设备的运行状况,指导技工找到可能的问题,实际上这类似于一个工艺岗位,虽然没有设计有技术含量,也不毕业选择这种岗位,但是日积月累,可以在宏观和微观两个方面对设备更加熟悉。所以如果工资不错,也不是完全没意思,而且后期也可以要求转到设备设计。

  有些人去修飞机,听起来很高大上,但估计大家都了解,波音,空客的飞机,事关人命的事,轮到你去修?现在的岗位和实际职责差异很大。

  搞设备维修,可以研究一下控制系统的数据读取,直接沾边智能制造,而且稍微包装一下,就是各大IT公司背景工业互联网平台到处寻找的技术专家哈~

  另外一个跟设备维修相关的赚钱行业,标设备,某些细分领域的非标设备利润非常高,但是这个拼的不是技术含量,拼的是机会和运气。

  二:可能技术的您可能都没机会从事,也没关系,至少让我们发现一个趋势,以后机械发展肯定越来越偏向和电子,电器,软件,芯片融合越来越紧密,如果要平稳的转行,可以从事这些方面的工作。

  三:我之前写个和一套关于机械转型择业方面的系统课程。系统的了机械专业可以从事的12个行业和与之匹配的15个方向:

  在企业里遇到很多机修人员,他们很苦很脏,但是他们干活很踏实。企业离不开这些机修人员。机修的前景会越来越好,尤其是指导其中原理的工程师。

  首先得看所在领域哪个方向比较有发展前途。广大的中国大学生着一毕业就坐办公室用电脑,搞设计,符合这这愿望的就是IT,所以一开始就不应该到机械行业来。哪个都满足不了要求。来了,跑不了了,那就设计吧,问题是你设计的这东西能造出来吗,你设计这东西制造时成本优化了吗?为制造你设计的东西企业需要新购一批工具设备这现实吗?所以每天地生产调度会就成了踢球大会,全看脚法,技术不全面的你能踢过别人吗?踢不过别人哪个方向都没前途。作为一个脚法纯熟,身经百战的老退役球员,明确告诉大家只有技术全面了才有选择的,才能选择自己发展的方向。前锋也要会防守的,守门员也要能罚点球的。设计不仅有产品设计,还有工艺设计,后者恰好是最枯燥,最没人愿意干,也可以说最没前途的(当然是在中国),你愿意干吗?

  长期来看,航空业国内需求量大,国家意志推动,也是一个非常不错的方向,缺点是目前待遇比不上汽车。

  我们这维修相关岗位有这些。维修工,维修班组长,维修工程师,维修主管,维修经理。后面两个岗位不谈,已经是管理岗位,不过原来也大多是做工程师上来的。没有那种完全没有相关工作背景的人瞎空降的情况,毕竟和现场相关。不熟悉现场也难以做维修管理。

  维修工大多负责现场设备故障复位,有的直接复位,有的联系控制功能师查看plc处理故障。以及一些机械维修工作。比如更换轴承啦,更换机运线马达,升降机马达这种,还有些很简单的工作,比如换电缆,换个传感器之类的。所以维修工大多数动手能力还是不错的,我的动手能力就很一般。因为干得少。

  听起来高大上的样子。事实上随便拉一个维修工,都会开机器人。稍微调整一下机器人轨迹,发一发信号,出现故障手动开机器人呀,维修工都会。

  而我顶多就是对机器人的各种功能更加了解而已。比如可以编出复杂的逻辑,对机器人指令更了解,对机器人相关的标准更熟悉。

  然而这种东西实际上是没有技术含量的。差不多半年到一年就可以掌握。接下去无非就是经验的纯粹增长。

  平日工作内容还包含工艺调整。说白了就是微调工艺,或者改善质量。会接触到比较多的工艺。比如点焊,弧焊,涂胶,激光焊,辊边,等。这些工艺说有技术含量么,稍微有一点,但也就这样了。每一个单独拉出来说,可以有很多技术细节,技术标准。但实际在一线现场,并没有那么高要求。主要就是调试。调试调试,就是调了再试,不行了再试,试到好为止。这次好了,噢原来如此,记住。这就是所谓的经验。也没有高深的技术,也是一种熟练工的活。

  剩下的一些日常工作就是备件管理,文本编写(各种作业指导书编写,培训材料编写),相关体系管理之类的工作。也是毫无技术含量。

  吐槽时间:说到作业指导书编写。现在要求就是每一个步骤都要写具体细节,怎么做,为什么。目的就是让一个白痴看了这份指导书也会做。这也导致了编写的资料也异常。好比我上厕所拉屎这件事还得分步骤写成脱裤子,拉屎,穿裤子这些个步骤,并且还要写出怎么脱裤子,以及为什么脱裤子的原因。

  最后说大家最关心的收入问题。去年到手是20w。饿不死,富不起来。再熬几年也许可以继续涨一点。实话我这个级别升到顶了也就不会涨了,除非评上更高级的工程师。不过比我高1级的维修工程师目前我们部门只有2个(年龄1个32左右一个45左右),高2级的有2个(年龄一个32左右,一个50以上)。

  机械是个大专业,有很多都跟机械有关。要真正的学好机械的专业知识,应该在大学的时候把一些基础课程学精,有机会再读个研。读研的方向更加细化,你会发现机械学好是要努力的。当你形成了一定的基础,你已经超过社会上抱怨机械是个坑的那些人。因为你可以设计出一些东西。进入大公司也比较容易,再里面还要认真的提升自己,多大的能力拿多少钱。机械的方向:机械制造,设备,产品设计,cae,cam,cad.只要学学,沉淀自己,机械工资还是可以的。前提是要多学习。

  答主可以具体说一下非标机械改善吗?因为技术的发展,有很多老的非标设备需要升级,但是因为企业的预算原因大部分客户比较接受的方案就是在老设备的基础上升级,所以我觉得这个做的好的话还是有一定的潜力的

  因为工作的原因接触了从上游到下游的工厂,集成商,设备供应商,感觉如果有一定的经验可以进入一些非标设备企业,根据答主的描述,我个人的是:

  答主可以系统的学习一下机械设计原理和机械设计的软件,然后进入一些非标设备厂商进行非标设备的设计。这个相对来说难度没有那么大,也比较容易学到一些行业内的东西。

  3、发明应用:典型如200多年没变过样子的扳手有了挑战,仿生工具手也是纯机械结构,用适度的力抓拿物品。可以跟随发明原理开发应用产品。

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