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新闻1+1丨超七成农民工选择“就地过年”如何能
发布人: 齐发娱乐游戏平台 来源: 齐发娱乐游戏官网 发布时间: 2021-02-08 07:47

  中国劳动学会和国务院参事室社会调查中心对今年外出农民工是否选择就地过年,进行了“百企万人”快速调查。结果显示,在受访的53107名农民工当中,有77.61%的人,选择留企或留城就地过年。这项调查提醒了什么?

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长明:农民工是我国产业中的主体,也是城乡间最大流动群体,现在是就地过年的最大群体。做这份调查基于:新冠疫情前所未有,但农民工就地过年也是前所未有。农民工就地过年,既是阻断疫情有力措施,也是提升基层治理能力,促进农民工市民化的新尝试。

  调查显示,农民工有了新,“打疫苗和核酸检测与城里人同等待遇”。对此,明表示:“农民工突然关心核酸检测和打疫苗,这就是农民工和当地市民同样对待、同等待遇。”

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长明:一般餐饮业大型连锁经营不少仍然营业,但还有一些中小型的餐饮企业停业,员工留下过年的怎么办呢?人力资源社会保障部最近发出通知,“以岗代训送温暖”,也就是留岗培训。同时,街道社区发挥在末梢神经上发力,给农民工送培训礼包,给予住宿补贴、交通补贴和培训补贴等。

  最近一个月,很多地方在为“就地过年”的外来务工人员出政策。给红包、发补贴、送消费券、景区免费、公交免费等等,和企业都在作出承诺。

  苏州:对于外地职工春节期间留下工作的,凡申请参加2021年苏州市流动人口积分管理,给予15分加分。

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长明:企业保障过年要“接地气”,农民工就地过年才能“冒热气”。对留下来的农民工,对于他们的饮食、住宿,也包括防疫的需求增加。有能力的企业,与其节后复工然后给补助招人,不如现在“留岗暖”。当地有能力的,也应该给予一定的补贴,让农民工体面地就地过年。

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长明:农民工现在已经从“无限供给”“有限供给”。农民工已经是宝贵的人力资源,2020年2月下旬、3月上旬就充分显示:进入新发展阶段,农民工从人力资源向人力资本转变。“十四五”期间,将迎来农民工高技能人才引领的技工时代,因此现在“留岗暖”,非常合时宜,非常符合农民工的心理,也符合我们新发展格局,打通堵点,补上服务短板。

  国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长明:这个问题很实际,农民工也很关心,这俩是有区别的。春节期间,如果在岗是拿三倍工资的。春节过以后,如果给他安排调休,按国家对职工在企业可以带薪休假的,他工作一年以上、十年以上的都有5到10天的带薪休假。大家看一看职工带薪休假条例可以解除这个顾虑。

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